В День Суда люди больше всего будут сожалеть о том, что прожили жизнь без должного намерения. В то время, когда можно было всю жизнь превратить в поклонение, они упустили эту возможность. Наряду с этим, некоторые будут сокрушаться на том свете, что упустили самую легкую, самую простую возможность заслужить Его благоволение – всего лишь искренне соблюдая пост на протяжении месяца Рамадан. Будут твердить: Ах, если бы… если бы своими намерениями могли превратить обыденность в поклонение, то свою тленную жизнь сделали бы прекрасной в вечности.
О Аллах! Этим осознанным страхом наполни наши сердца и помоги сосредоточить свои намерения только на Твоем довольстве! Даруй всем нам искреннее намерение поститься ради Тебя! Пусть в каждом мгновении времени стрелка намерения указывает только на Тебя, чтоб при каждом биении сердца ориентиром являлся лишь Ты! Дай возможность найти путь к Тебе, озаренный Твоим же светом!
8 Июня В «Шатре Рамадана» Прошел Вечер Кадрового Центра UMMAJOBS
UMMAJOBS — команда профессионалов, выходцев из рекрутинговых агентств и крупных компаний. Помимо стандартного комплекса услуг, компания работает и с теми, кому важно иметь условия для соблюдения религиозной практики.
Руслан Дудургов соучредитель UMMAJOBS в своем выступлении коснулся задач, которые решает центр: помочь работодателям найти достойных сотрудников среди мусульман, а специалистам — достойную работу с возможностью совершать намаз, следовать предписаниям Всевышнего относительно внешнего вида. «Современные компании должны работать над имиджем своего бренда, чтобы привлечь и удержать сотрудников, повысить лояльность. Предоставляя работникам условия для совершения религиозных обрядов, работодатель создает ты самую лояльность при прочих равных», — заметил Руслан Дудургов. Он также отметил, что в компании также планируется организовать тренинги для повышения квалификации сотрудников в различных областях, а для работодателей — в области финансов, продаж, маркетинга и так далее.
Ренат Азизов менеджер по развитию UMMAJOBS подробно рассказал о работе агентства, как происходит процесс трудоустройства, каким образом подается заявка о подборе персонала от работодателя.
Юные чтецы Корана Микаил Дудургов и Сайд-Мухаммад Караджев подарили гостям вечера красивое чтение сур Священной Книги.
Бытует мнение, что работодатели-немусульмане неохотно берут на работу мусульман. Выступление Антона Тодосенко — собственника бизнеса, разрушило этот стереотип. Сам Антон не является мусульманином, но принимает на работу практикующих мусульман. «Для работодателя важны профессиональные навыки сотрудника и серьезное отношение к своим обязанностям, я стараюсь давать работу тем, кому сложнее устроиться», — отметил он.
Официальный представитель Финансового дома «Амаль» в Московском регионе Хаертинов Тимура рассказал о финансовом развитии халяльного сектора экономики, который становится с каждым годом более востребованным.
В завершении вечера никого не оставило равнодушным яркое выступление муфтия Москвы Ильдара Аляутдинова. Ильдар хазрат говорил о важности соблюдения договора для каждого мусульманина. В Священном Коране слово «договор» упоминается 29 раз в двух контекстах: договор между Всевышним и человеком (Сура «Бакара» 40 аят — «Соблюдайте договор данный Мне и Я буду соблюдать договор, который дан Мною вам») и договора, которые заключаются между людьми (договор — это то, за что человек будет спрошен Всевышним). Упоминается, что именно соблюдение договоров является качеством верующего человека.
Приглашенным гостем вечера был чтец Священного Корана Абдулкарим, в его исполнении гости вечера услышали несколько сур и азан к вечерней молитве.